城市晚报讯 延边国大出入境服务有限公司总经理朴仁玉，凭着韧劲，她从一名普通的职员成为公司总经理；凭着冲劲，她在竞争激烈的出入境服务行业中开辟出一条光明之路。她帮助老百姓了解最新的韩国出国打工政策，免费培训出国劳务人数达2万多人；她帮助朝鲜族同胞通过正规途径，用最少的花销圆了“出国打工梦”。
四处拜访客户
为公司净赚十万元
1993年，朴仁玉进入延边国际旅游贸易公司工作。工作不久她便受命开拓新项目。每天，朴仁玉拿着产品四处拜访客户。一年下来，为公司净赚了10万元，她也因此升任公司办公室主任。随着职位的晋升，为公司开拓新市场的重担落在了朴仁玉肩上。她将项目锁定在出国劳务项目上。
“当时韩国中小企业中央会与中国九家外经公司签约派遣赴韩国研修生业务，其中朝鲜族名额有一定比例。”朴仁玉说，北京、威海等地的外经公司都有朝鲜族研修生的指标，而当地缺少朝鲜族人力资源，这正是延边的优势。
1994年末，朴仁玉第三次拜访山东国际外经公司时，赶上对方急于招收30名朝鲜族劳务人员。
“在三天内要招募30个人，从山东回到延吉就要两天时间。”在返程的列车上，朴仁玉用电话给员工分好工。当朴仁玉赶回到延吉时，30名出国打工人员的申请材料已摆在她面前。朴仁玉第一时间将材料交给了山东国际负责人，对方老总对她刮目相看，双方开始了长达十多年的合作。
1997年，经济危机戛然而至，朴仁玉决定再开发其他项目。朴仁玉有选择地与州内相关企业联系沟通，最终与龙井市率高医疗器械在合作上达成共识。1998年，由国家经贸部组织的出国劳务经验交流会在延吉召开。她先后又与大连国际、抚顺外建、省海外等“窗口”公司在塞班缝纫及酒店项目、利比亚建筑工程项目、韩国研修生项目、金刚旅游区项目上顺利地建立了良好的出国劳务合作关系。
十年来累计派出
各类出国劳务人员1800余人次
2002年末，朴仁玉力促公司投资成立了延边国大出入境服务有限公司，并出任该公司法人代表兼任总经理。2005年7月，她又投资成立了延边国大旅行社，从而使公司在整体业务布局上，实现了“多条腿”走路的战略，业务涵盖出国劳务与就业、商务考察、探亲访友、国内旅游等，为客人提供立体式、全方位的服务。
朴仁玉每年都对公司结构进行创新，扩展外派劳务中介业务。10年来累计向韩国、朝鲜、利比亚、美国、新加坡、萨尔瓦多、科威特等国家和地区派出劳务（研修）人员1800余人次。2007年，韩国取消外籍研修生制度，朴仁玉及时调整经营策略，在最短的时间内获得韩国领事馆授权，增加了签证代办业务。
为了让老百姓及时了解到出国劳务信息，朴仁玉组织了53场韩国出国打工政策免费宣讲会，参与人数达21000多人次，与延吉市阿里朗电台合作开播了“出国劳务咨询”栏目，有效地解答了老百姓出国打工的疑问与难题。
